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Enquête administrative et licenciement d'un collaborateur du CHUV

Enquête administrative et licenciement d'un collaborateur du CHUV

Dans sa réponse à une interpellation de la députée Florence Gross au sujet de transactions suspectes d'un collaborateur du CHUV, le Conseil d'Etat informe sur les résultats de l'enquête administrative qui a suivi le licenciement du collaborateur, après découverte de ses agissements en interne. La Direction générale du CHUV a ouvert en mars 2018 une enquête administrative confiée à M. Pierre Schobinger, ancien juge d'instruction et ancien Secrétaire général de l'ordre judiciaire vaudois, afin d'évaluer les manquements internes en terme de contrôle. L'enquêteur propose quatre recommandations acceptées par la Direction générale du CHUV, qui les intégrera dans le suivi systématique des recommandations d'audit internes et externes. Enfin, le Conseil d'Etat informe que les collaborateurs considérés comme ayant failli à leur devoir de contrôle ont reçu une lettre de recadrage et ont été rendus attentifs au fait qu'une répétition de tels actes ne serait pas tolérée et amènerait des sanctions.

Renseignements complémentaires

Pierre-François Leyvraz, directeur général du CHUV, 021 314 14 01

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Décisions du Conseil d'État

Voir toutes les décisions de la séance du Conseil d'Etat du Mercredi 14 novembre 2018

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