Autonomie de gestion de l'Université de Lausanne dans le domaine des ressources humaines

Dans sa réponse à une interpellation du député Alexandre Démétriadès au sujet de la surveillance qu'exerce le Conseil d’État sur les rapports de travail entre l'Université de Lausanne (UNIL) et son personnel, le Conseil d’État rappelle que, dans le domaine des ressources humaines, l'autonomie conférée à l'Université est particulièrement étendue ; la gestion administrative du personnel lui est entièrement déléguée et sa direction est l'autorité d'engagement pour l'ensemble de son personnel. Le cadre légal ne confère pas de compétence particulière au Conseil d’État dans ce domaine.