Culture inclusive
Bilan du Plan d'action 2023 - 2024
Le Plan d’action cantonal a été réalisé sous l’égide de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et de la Direction générale de la culture (DGC) en collaboration avec près de cinquante partenaires ciblés œuvrant dans différents domaines culturels et proposant du soutien aux personnes ayant diverses déficiences (physiques, intellectuelles et sensorielles) et des personnes autoreprésentantes.
Dans une approche exploratoire, ce Plan d’action a testé près d’une vingtaine de démarches, projets pilotes et mesures concrètes articulés en cinq axes stratégiques :
- Trois de ces axes, contenant quatorze projets et mesures, ont relevé d’enjeux spécifiques relatifs à la chaine de l’accessibilité culturelle : (axe 1) organiser une communication accessible et mutualisée de l’offre culturelle, (axe 2) renforcer l’offre de déplacement pour accéder aux lieux culturels, (axe 3) promouvoir et valoriser les mesures d’accessibilité.
- Le quatrième axe a favorisé l’impulsion des dynamiques régionales en réseau incluant les personnes en situation de handicap, les institutions culturelles, les prestataires experts en inclusion culturelle, ainsi que les communes et les services spécialisés.
- Le cinquième axe a encouragé la pratique culturelle des personnes en situation de handicap.
Le Plan d’action a permis de :
- Visibiliser la nécessité d’agir sur tous les jalons de la chaîne d’accessibilité au regard du cadre légal cantonal et national, de la CDPH, et du nombre de personnes concernées par un handicap – 22% de la population suisse ;
- Instaurer le réflexe inclusif au sein des trois communes partenaires ;
- Valoriser les partenaires experts, ainsi que des bonnes pratiques ;
- Favoriser le travail en réseau et des démarches coconstruites notamment avec des personnes directement concernées ;
- Soutenir le développement de mesures d’accessibilité ;
- Explorer les soutiens nécessaires à une pratique artistique reconnue.
PDF à télécharger : Bilan du plan d'action en faveur de la culture inclusive 2023-2024 (pdf, 2.26 Mo)
La version word est disponible sur demande.
La DGC et la DGCS poursuivent et développent d’ores et déjà certaines démarches testées durant le Plan d’action en vue d'une stratégie cantonale en faveur de la culture inclusive et de l'accessibilité culturelle dès 2026.
L'indispensable
"L'indispensable – Répertoire des prestataires en inclusion culturelle" a été réalisé sur la base du répertoire de prestataires d'inclusion pour la Suisse romande du Service Culture inclusive de Pro Infirmis. L'Indispensable présente des prestataires en inclusion culturelle actives et actifs sur le canton de Vaud et expertes et experts dans un ou plusieurs handicaps selon différents domaines : formation et conseil, diagnostic architectural, mesures d’accessibilité, communication et insertion professionnelle. Les expertes et experts présentés dans ce répertoire sont des auto-représentants de personnes en situation de handicap ou qui collaborent étroitement avec elles.
La couleur bleue, utilisée dans le répertoire, est connue pour être en principe la dernière couleur résiduelle. Des pictogrammes et de nombreuses listes complètent la mise en page sobre et accessible. Un résumé de la préface est rédigé en FALC (facile à lire et à comprendre) et sa mise en page respecte les principes du graphisme accessible :
- Choisir une typographie sans empâtement.
- Privilégier une taille de police de minimum 16 pt pour le texte courant et de 20 pt pour les titres.
- Éviter le soulignement et utiliser le texte en gras pour la mise en évidence d’éléments.
- Aligner les textes à gauche lorsque cela est possible.
- Préférer un contraste entre les couleurs d’un ratio supérieur à 4,5 : 1.
PDF à télécharger : L'indispensable - Répertoire des prestataires en inclusion culturelle (pdf, 3.70 Mo)
Des exemplaires papier peuvent être commandés gratuitement auprès de la Direction générale de la culture.
Rencontre professionnelle "Pour une culture inclusive et une communication accessible"
Vidéo de restitution de la rencontre professionnelle « Pour une culture inclusive et une communication accessible » qui a eu lieu le 9 octobre 2023 à Plateforme10, co-organisée avec la Ville de Lausanne, le Service culture inclusive de Pro Infirmis et Pro Infirmis Vaud. L’occasion pour une centaine de participantes et participants d’aborder et de réfléchir ensemble aux questions liées à l’inclusion et à l’accessibilité dans le domaine culturel.