Culture inclusive
Plan d'action 2023-2024
L’Etat de Vaud est attaché aux notions d'égalité des chances, ainsi qu'à l'autodétermination des personnes. Par l’intermédiaire du Service des affaires culturelles du Département de la culture, des infrastructures et des ressources humaines et de la Direction générale de la cohésion sociale du Département de la santé et de l'action sociale, le Canton veille à améliorer l’accès à la culture des personnes en situation de handicap. Accéder à l’offre culturelle fait partie des droits fondamentaux de l’être humain, indépendamment de ses capacités et ses incapacités, qu’elles soient physiques, auditives, visuelles, intellectuelles ou psychiques et qui peuvent concerner tout un chacun à n’importe quelle période de sa vie.
Penser l’accessibilité universelle ou rendre accessible une offre culturelle, c’est se rappeler que les personnes en situation de handicap sont des citoyennes ou citoyens à part entière. C'est aussi leur permettre de prendre part à la pluralité des formes culturelles, sans discrimination.
Dans cette perspective, un plan d’action cantonal en faveur de la culture inclusive (pdf, 44 Mo) est déployé durant les années 2023-2024 selon cinq enjeux :
- Impulser des dynamiques régionales en réseau
- Organiser une communication accessible et mutualisée sur l’offre culturelle
- Renforcer l’offre de transport pour accéder aux lieux culturels
- Promouvoir et valoriser les mesures d’accessibilité aux contenus culturels
- Favoriser la participation culturelle des personnes en situation de handicap
Ce plan d'action permet de tester une vingtaine de projets et mesures pilotes et d’évaluer précisément les besoins et les attentes des différents acteurs concernés – collectivités publiques, société civile, institutions culturelles et actrices et acteurs culturels.
Une restitution publique des résultats du plan d’action sera organisée en 2025. Découlant directement du plan d'action, un programme cantonal en faveur de la culture inclusive au sens large – intégrant des mesures en faveur des personnes en situation de handicap mais également d’autres dimensions en lien avec l’accessibilité universelle – sera réalisé dès 2026.
L'indispensable
"L'indispensable – Répertoire des prestataires en inclusion culturelle" est le premier fruit de la collaboration entre le Service des affaires culturelles et la Direction générale de la cohésion sociale dans le cadre du plan d’action 2023-2024.
Il a été réalisé sur la base du répertoire de prestataires d'inclusion pour la Suisse romande du Service Culture inclusive de Pro Infirmis qui est disponible en ligne et mis à jour une fois par an. L'Indispensable présente des prestataires en inclusion culturelle actives et actifs sur le canton de Vaud et expertes et experts dans un ou plusieurs handicaps selon différents domaines : formation et conseil, diagnostic architectural, mesures d’accessibilité, communication et insertion professionnelle. Les expertes et experts présentés dans ce répertoire sont des auto-représentants de personnes en situation de handicap ou qui collaborent étroitement avec elles.
"L'indispensable – Répertoire des prestataires en inclusion culturelle" se veut accessible. Un résumé de la préface est rédigé en FALC (facile à lire et à comprendre) et sa mise en page respecte les principes du graphisme accessible :
- Choisir une typographie sans empâtement.
- Privilégier une taille de police de minimum 16 pt pour le texte courant et de 20 pt pour les titres.
- Éviter le soulignement et utiliser le texte en gras pour la mise en évidence d’éléments.
- Aligner les textes à gauche lorsque cela est possible.
- Préférer un contraste entre les couleurs d’un ratio supérieur à 4,5 : 1.
La couleur bleue, utilisée dans le répertoire, est connue pour être en principe la dernière couleur résiduelle. Des pictogrammes et de nombreuses listes complètent la mise en page sobre et accessible.
Agissez dès maintenant en faveur d’une culture plus accessible en faisant appel aux compétences des expertes et experts présentés dans le répertoire. Ainsi, la devise « Rien sur nous sans nous ! » est respectée et prend tout son sens.
PDF à télécharger : L'indispensable - Répertoire des prestataires en inclusion culturelle (pdf, 3.70 Mo)
Des exemplaires papier peuvent être commandés gratuitement auprès du Service des affaires culturelles.
Rencontre professionnelle
Pour une culture inclusive et une communication accessible
9 octobre 2023 à PLATEFORME 10, première rencontre professionnelle « Du rêve au concret. Comment penser l’inclusion dans l’accueil du public ? » co-organisée avec la Ville de Lausanne, le Service culture inclusive de Pro Infirmis et Pro Infirmis Vaud. L’occasion pour une centaine de participantes et participants d’aborder et de réfléchir ensemble aux questions liées à l’inclusion et à l’accessibilité dans le domaine culturel. Rendez-vous en 2024 pour la deuxième rencontre.
La rencontre en images et en mots
- Film de 2 minutes avec voix off et sous-titres
- Synthèse de la rencontre
- Présentation de la rencontre au format pdf
- Présentation de la rencontre au format word
Du rêve au concret
Comment penser l’inclusion dans l’accueil du public?
Réunissant le milieu culturel et celui du handicap, cette première rencontre a abordé en particulier les questions liées à l’accueil des publics et à la communication accessibles à travers des interventions, des retours sur expérience, des démarches en cours et un échange de pratiques.
Elle s’adressait aux directions et aux services d’accueil, de médiation culturelle et de communication des organismes culturels, aux personnes en situation de handicap intéressées ou travaillant dans la culture, ainsi qu’aux associations de défense des droits des personnes en situation de handicap.
RESSOURCES EN LIGNE
Service Culture inclusive de Pro Infirmis
- Outils en ligne
- Fiches pratiques, dont un «Kit de démarrage Inclusion»
- Listes de contrôle qui suivent le chemin des client-e-s
- Guides de référence
- Outils en ligne
- Répertoire des prestataires d’inclusion culturelle
- Contacts handicaps
- Pictogrammes
- Charte de l’inclusion culturelle
Pro Infirmis
Canton de Vaud
- Plan d’action cantonal 2023-2024 en faveur de la culture inclusive
- L’indispensable, répertoire des prestataires en inclusion culturelle édité par le Canton de Vaud et Pro Infirmis
Ville de Lausanne
- Politique en faveur de l’accessibilité universelle
- Formations données au Centre d’éducation permanente (CEP) :
Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap
Communiquer à l’écrit pour les personnes en situation de handicap - Politique d’accès à la culture et de participation culturelle
PRESENTATION DU 9 OCTOBRE au format PDF
PRESENTATION DU 9 OCTOBRE au format Word
INVITATION DU 9 OCTOBRE
ÉCOUTER le texte «À vos agendas» - fichier audio mp3
VOIR le fichier vidéo «À vos agendas» en LSF - Langue des signes française
TÉLÉCHARGER le programme en FAL - Facile à lire en format Word
Autres projets
Ces projets bénéficient du soutien et de l'accompagnement de l'Etat dans le cadre du plan d'action :
- En collaboration avec les services de la culture, de la jeunesse et de la cohésion sociale de la Ville d'Yverdon-les-Bains et l'association Ecoute Voir, le projet Yverdon : culture accessible entre actuellement dans sa troisième et dernière étape.
- En collaboration avec les offices de la culture et de la cohésion sociale de la Ville de Morges et le Festival Le Livre sur les quais, une réflexion large est actuellement menée sur l’accessibilité des manifestations culturelles.
- Le renforcement et la promotion de l'offre de transports à mobilité réduite pour les déplacements dans les lieux culturels sont en cours.
- La Bibliothèque cantonale et universitaire - Lausanne a rendu son site internet accessible aux personnes ayant une déficience visuelle avec la collaboration de l'association ABA.
- L'association Relax Culture développe progressivement ses prestations sur le territoire cantonal.
- La CarteCulture de Caritas développe sa promotion en vue d'une meilleure utilisation par ses bénéficiaires.