Détail fiche emploi

N° fiche 276
Autres appellations
  • Ingénieur-e sécurité informatique et télécoms
  • Ingénieur-e méthodes informatiques
  • Ingénieur-e qualité
  • Quality Assurance Engineer
  • Security Specialist
  • Disaster Recovery Specialist
  • N° de fiche du répertoire CIGREF (2011): 6.1
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers de l'informatique et des télécommunications
Famille professionnelle
  • Support méthode / qualité et sécurité
Exemple de lieux d'exercice
  • CHUV
  • DGNSI
  • UNIL
Mission

Il ou elle assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il ou elle peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise. Il ou elle effectue un travail de veille technologique sur son domaine et propose des évolutions qu'il ou elle juge nécessaires. Il ou elle est l'interface reconnue des expert-e-s externes.

Activités essentielles

Conseil et support auprès des équipes et du management
Assister et conseiller dans le choix et l'utilisation des méthodes.
Informer sur les évolutions.
Former aux nouvelles technologies et systèmes.
Participer aux études et développement.
Conduire des études ponctuelles.

Mise en place des évolutions et certifications
Définir et gérer les normes, méthodes, outils et référentiels.
Vérifier la mise en œuvre des normes, méthodes et outils.
Certifier les composants et applications développées.

Ouverture externe
Effectuer la veille et l'évaluation prospective technologique.
Participer aux colloques, forums, groupes de travail.
Assurer un enseignement, fournir des publications.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Capacités rédactionnelles
  • Ecoute et communication
  • Expression orale
  • Leadership
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
  • Vision globale et sens de la perspective
Titres requis
  • Master
Tendances et facteurs d'évolution

Le rôle d'expert-e est important pour apporter de la rigueur et des moyens de mesure. Ce n'est pas un-e manager au sens hiérarchique du terme, mais un-e leader questionné-e et écouté-e de la base au sommet de la hiérarchie.

Domaine bourse de l'emploi
  • Informatique
Liens vers la grille des fonctions
  • 318 Profil expert
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