Détail fiche emploi

N° fiche 407
Autres appellations
  • Chef-fe de section de recherche
  • Chef-de d'unité de recherche
  • Responsable scientifique et administratif-ve
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers du projet / de la recherche / de la statistique
Famille professionnelle
  • Recherche
  • Statistique publique
Exemple de lieux d'exercice
  • CHUV
  • DSAS-UNIL
  • SG-DFJC
  • STATVD
Mission

Il ou elle dirige un secteur de recherche (statistique, scientifique). Il ou elle garantit la production régulière de publications et/ou de statistiques ainsi que la réalisation des projets confiés au secteur. Il ou elle organise les activités nécessaires à la réalisation des projets qui lui sont confié-e-s.

Activités essentielles

Planification et contrôle scientifique des recherches
Participer à l'évaluation des besoins des systèmes et de ses acteur-trice-s.
Collaborer à la planification stratégique des activités scientifiques de l'entité.
Évaluer la faisabilité des recherches.

Direction de secteur de recherche
Rechercher des financements auprès d'institutions publiques ou privées (à l'exception de la statistique publique).
Planifier et gérer les activités du secteur en termes de ressources humaines et de délais.
Mettre en œuvre l'organisation nécessaire à la réalisation des projets confiés au secteur Superviser et contrôler l'activité des collaborateur-trice-s du secteur.
Proposer des axes de développement à moyen terme dans les domaines du secteur.
Valider les options méthodologiques retenues dans l'exécution des travaux du secteur.
Appuyer la direction de l'entité dans le domaine administratif.
Préparer les contacts avec les instances de direction.

Conduite de projets
Proposer des analyses et des travaux de développement.
Réaliser les travaux de développement et les analyses décidées par la direction.
Gérer les délais des travaux et les ressources nécessaires.
Conduire ou prendre part à des projets impliquant des partenaires externes.

Production de publications
Assurer la production régulière de statistiques et/ou des rapports et publications dans le respect des délais, selon des critères de qualité définis par l'entité et selon des méthodes scientifiques.
Rédiger des publications (rapports, études, publications, articles…) et présenter les travaux sous la forme d'exposés afin d'en valoriser les résultats.

Demande d'informations
Répondre aux demandes d'informations dans les domaines d'activités attribués.
Assister les collaborateur-trice-s en charge de répondre aux demandes d'informations.

Formation
Apporter des conseils méthodologiques aux collaborateur-trice-s de l'entité et à l'extérieur.
Contribuer à la formation des collaborateur-trice-s de l'entité dans les domaines et méthodes pour lesquels il ou elle possède une expertise.
Tenir à jour et développer ses connaissances dans son champ d'activité, en matière méthodologique et en informatique.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Délégation et contrôle
  • Esprit de décision et détermination
  • Leadership
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
  • Vision globale et sens de la perspective
Titres requis
  • Doctorat
  • Master
Contexte

L'activité s'effectue en équipe et avec des contacts à l'extérieur sous la forme d'échanges et de collaborations avec des partenaires, au niveau cantonal et national.

Dans le domaine de la statistique publique, les activités sont régies par la Loi sur la statistique cantonale et les aspects déontologiques sont réglés par les principes fondamentaux de la Charte de statistique publique de la Suisse.

Tendances et facteurs d'évolution

Les activités évoluent vers une intensification des collaborations avec la Confédération, les autres cantons et l'étranger.

Domaine bourse de l'emploi
  • Social - culture - recherche
Liens vers la grille des fonctions
  • 164 Conduite de Domaine
Statut du document

Dans la même famille professionnelle

 
N° fiche

Retour

Partager la page

Partager sur :