Détail fiche emploi

N° fiche 510
Autres appellations
  • Architecte fonctionnel-le
  • Architecte de système d'information
  • Applications Architect
  • Enterprise Architect
  • N° de fiche du répertoire CIGREF (2011): 1.2
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers de l'informatique et des télécommunications
Famille professionnelle
  • Pilotage / organisation et gestion des évolutions du SI
Exemple de lieux d'exercice
  • CHUV
  • DSAS-UNIL
  • DGNSI
Mission

Il ou elle garantit l'évolution cohérente du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise et du domaine fonctionnel, des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais, etc.) et en exploitant au mieux des possibilités de l'état de l'art en relation avec l'architecture technique.

Activités essentielles

Conception du système d'information
Construire et faire évoluer la cartographie du SI ou d'un sous-ensemble dont il ou elle a la charge.
Définir des standards et des référentiels d'urbanisation du SI.
Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI en tenant compte des facteurs susceptibles d'avoir un impact sur le SI (décision de gestion, évolution de l'offre, organisationnel, quantitatif, etc.), retranscrire sur la cartographie en garantissant son intégrité permanente en regard du schéma directeur.

Garantie de la cohérence du SI
Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants (en particulier études d'opportunité, définition des besoins, choix d'architecture du système fonctionnel).

Communication
Promouvoir (conseiller, communiquer) la cartographie du système d'information.
Travailler en relation étroite et permanente avec d'une part les responsables des systèmes d'information, et d'autre part les responsables de domaines fonctionnels et de l'architecture technique.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Capacités rédactionnelles
  • Ecoute et communication
  • Esprit d'entraide et de collaboration
  • Expression orale
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
  • Vision globale et sens de la perspective
Titres requis
  • Master
Tendances et facteurs d'évolution

Complexification et rapidité d'évolution des systèmes aussi bien sur le plan technique que fonctionnel.

Nécessité d'intégrer dans le système d'information des éléments exogènes (progiciels, plates-formes de convergence, etc.).

Nécessité d'intégrer dans le système d'information des éléments de plus en plus interdépendants.

Nécessité de maîtriser le risque de perte d'intégrité du système d'information dans un contexte d'accélération des évolutions (techniques, concurrentielles, organisationnelles, etc.).

S'adapter en permanence aux évolutions juridiques et fonctionnelles de plus en plus fréquentes.

Domaine bourse de l'emploi
  • Informatique
Liens vers la grille des fonctions
  • 318 Profil expert
Statut du document

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