InvestPro

Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF) ont lancé le programme InvestPro (Investir Ensemble pour les Professions des soins, de santé et de l’accompagnement social) pour lutter contre la pénurie de personnel, soutenir la relève et renforcer l'attractivité des professions de soins et de santé. L’objectif est de disposer d’ici 2030 de professionnels compétents, engagés et en suffisance pour répondre de manière adéquate et ajustée aux besoins évolutifs globaux en santé de la population.

Il s’agit

• D’un projet conjoint :l’ensemble des partenaires concernés par la pénurie de personnel dans le domaine des soins et de la santé sont engagés dans le pilotage de ce projet. POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ORGANISATION.
• D’une réponse politique forte : InvetstPro s’inscrit dans le programme de législature 2022-2027 ainsi que dans le plan stratégique de santé publique 2024-2028 de la DGS qui prévoient notamment de lutter contre la pénurie de personnel de soins et de santé, de valoriser et de promouvoir la formation professionnelle. InvestPro inclut la réponse à l’initiative fédérale « pour des soins infirmiers forts » au niveau du canton de Vaud ainsi qu’à différents postulats et motions sur le même thème. L’Etat le porte, coordonne les mesures et assure un soutien financier significatif à hauteur de 90 millions de CHF . POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE PROJET.

Bases légales

• 1/ Exposé des motifs et projets de décret sur le plan stratégique et les mesures du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers, InvestPro
• 2/ Décret sur le plan stratégique et les mesures du programme cantonale de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers, InvestPro
• 3/ Règlement sur le fonds du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers (fonds InvestPro), du 25 juin 2025 (pdf, 67 Ko)
• 4/ Directive d’application du décret InvesPro fixant les conditions à remplir pour obtenir une aide financière à la formation Bachelor en soins infirmiers  (pdf, 269 Ko)

Ressources

Pour assurer une adéquation entre les besoins et les projets lancés, le Canton a mandaté plusieurs études qui permettront d’affiner les actions entreprises dans le cadre d’InvestPro. En particulier, la recherche ACTiiV, portée par la HEIG-VD et l’Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, s’intéresse à l’Amélioration des Conditions de travail des Infirmiers et des Infirmières Vaudoises.

• Rapport sur les infrastructures facilitantes et son résumé (ACTiiV, octobre 2023)
• Rapport sur l’amélioration des conditions de travail des infirmiers et infirmières vaudoises (sous-projet RECORE - Reconnaissance des compétences et des responsabilités) (pdf, 722 Ko) (ACTiiV, décembre 2024)
• Besoins de relève en personnel de soins et d’accompagnement dans le Canton de Vaud (OBSAN, décembre 2024)

Direction générale de la santé - Infirmière cantonale/ Pôle professions de soins et de santé

Contact :  021 316 45 04 - secretariat.infcant(at)vd.ch