InvestPro

Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF) ont lancé le programme InvestPro (Investir Ensemble pour les Professions des soins, de santé et de l’accompagnement social) pour lutter contre la pénurie de personnel, soutenir la relève et renforcer l'attractivité des professions de soins et de santé. L’objectif est de disposer d’ici 2030 de professionnels compétents, engagés et en suffisance pour répondre de manière adéquate et ajustée aux besoins évolutifs globaux en santé de la population.

Il s’agit

• D’un projet conjoint : l’ensemble des partenaires concernés par la pénurie de personnel dans le domaine des soins et de la santé sont engagés dans le pilotage de ce projet. Pour en savoir plus sur l'organisation.
• D’une réponse politique forte : InvestPro s’inscrit dans le programme de législature 2022-2027 ainsi que dans le plan stratégique de santé publique 2024-2028 de la DGS qui prévoient notamment de lutter contre la pénurie de personnel de soins et de santé, de valoriser et de promouvoir la formation professionnelle. InvestPro inclut la réponse à l’initiative fédérale « pour des soins infirmiers forts » au niveau du canton de Vaud ainsi qu’à différents postulats et motions sur le même thème. L’Etat le porte, coordonne les mesures et assure un soutien financier significatif à hauteur de 90 millions de CHF. Pour en savoir plus sur le programme.

Bases légales

• 1/ EMPD InvestPro (Exposé des motifs et projets de décret sur le plan stratégique et les mesures du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers, InvestPro)
• 2/ Décret InvestPro (plan stratégique et les mesures du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers, InvestPro)
• 3/ Règlement de fonds InvestPro (règlement sur le fonds du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers (pdf, 67 Ko)
• 4/ Directive d’application du décret InvesPro fixant les conditions à remplir pour obtenir une aide financière à la formation Bachelor en soins infirmiers  (pdf, 269 Ko)

Ressources

Pour assurer une adéquation entre les besoins et les projets lancés, le Canton a mandaté plusieurs études qui permettront d’affiner les actions entreprises dans le cadre d’InvestPro. En particulier, la recherche ACTiiV, portée par la HEIG-VD et l’Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, s’intéresse à l’Amélioration des Conditions de travail des Infirmiers et des Infirmières Vaudoises.

• Projet ACCTiiV - Rapport sur l'amélioration des conditions de travail des infirmiers et infirmières vaudoises - sous projet Infrastructures facilitantes (IF, octobre 2023), avec identifiant DOI
• Projet ACTiiv - Sous-projet Reconnaissance des COmpétences et des REsponsabilités (RECORE, décembre 2024), avec identifiant DOI
• Projet ACCTiiV - Sous-projet Gouvernance, Organisation et Management (GOM, novembre 2025) et son résumé (pdf, 304 Ko), avec identifiant DOI
• Besoins de relève en personnel de soins et d'accompagnement dans le canton de Vaud (OBSAN, avril 2026)

Direction générale de la santé - Infirmière cantonale/ Pôle professions de soins et de santé

Contact :  021 316 45 04 - secretariat.infcant(at)vd.ch