Point séance

Séance du Grand Conseil du mardi 7 février 2023, point 4 de l'ordre du jour

Texte déposé

Le 3 décembre 2013, sur demande de l'Etat de Vaud, principale source de subventions, a été signée la Convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois, réunissant quatre types de travailleurs-euses : les éducateurs-trices sociaux-ales, les maîtres-tresses socioprofessionnels-elles, les enseignant-e-s spécialisé-e-s et les thérapeutes travaillant dans des institutions membres de l'AVOP (Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté).

Depuis quelques années, les partenaires sociaux dénoncent un secteur social sous pression et peu valorisé sur le plan salarial en comparaison à d'autres secteurs et à d'autres cantons.

La pénibilité dans ce secteur s'est en outre accru durant la pandémie de Covid.

Les professionnels rencontrés relèvent surtout que les structures dans le secteur social parapublic manquent d'effectifs en raison des salaires peu attractifs, des horaires irréguliers, des subventions restreintes de l'Etat et des contrats à durée déterminée.

Au vu de ce qui précède, nous posons les questions suivantes au Conseil d'Etat :

1) Le Conseil d'Etat est-il d'avis qu'il existe une différence salariale entre le secteur social parapublic et le secteur étatique ?

2) Le Conseil d'Etat considère-t-il que les salaires du secteur social parapublic sont en dessous de ceux des autres cantons romands ?

3) En cas de réponse positive aux questions 1) et 2), pour quelles raisons ces différences existent-elles et de quel ordre sont-elles ?

4) Le Conseil d'Etat craint-il une émergence de risques psycho-sociaux dans le secteur social parapublic en raison des motifs évoqués ci-dessus ?

Conclusion

Souhaite développer

Document

23_INT_12-Texte déposé

Transcriptions

Ce postulat vise à inviter le Conseil d’Etat à faire la lumière sur les revendications des personnes travaillant dans le secteur social parapublic, un secteur au bord de l’épuisement qui crie à l’aide et demande un soutien de l’Etat. Les inquiétudes des professionnels portent principalement sur deux thématiques : une précarité salariale creusée par un temps partiel imposé, à quoi s’ajoute la pénibilité du secteur, qui n’est plus à démontrer, mais a été encore fortement accentuée durant la crise sanitaire. Il est ainsi urgent d’agir et, pour cela, des chiffres doivent être posés afin de déterminer l’ampleur des mesures à entreprendre. Je remercie d’avance le Conseil d’Etat pour ses réponses.

L’interpellation est renvoyée au Conseil d’Etat qui y répondra dans un délai de trois mois.