Le salaire médian dans le secteur privé vaudois s'élève à 5930 francs en 2014
Communiqué de presse
Statistique Vaud
Publié le 27 septembre 2016
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Le salaire médian n'a pratiquement pas augmenté par rapport à l'enquête précédente en 2012. Les branches économiques Production et distribution d'énergie, Recherche et développement scientifique et Industrie pharmaceutique restent les plus rémunératrices. L'écart salarial entre hommes et femmes diminue : il est de 12,4 %, alors qu'il se montait à 14,7 % il y a dix ans.
Stable de 2012 à 2014, le salaire médian dans le secteur privé vaudois a augmenté de 11 % en dix ans et atteint 5930 francs pour un plein temps. En termes réels, la hausse est de 6,6 %, un peu inférieure à celle observée au niveau suisse.
Le salaire médian diffère selon la branche économique. Dans la branche la plus généreuse, Production et distribution d'énergie, il dépasse de 83 % le salaire médian cantonal ; à l'autre bout de l'échelle, les salaires sont nettement en dessous de cette valeur médiane : -30 % dans l'Hébergement et restauration et plus bas dans certains services personnels.
Le salaire médian varie également selon la position hiérarchique : de 10 200 francs pour les cadres supérieurs ou moyens, il passe à 5400 pour les salariés sans fonction d'encadrement. Le niveau de formation joue, lui aussi, un rôle déterminant, avec des salaires médians allant de 9700 francs pour les diplômés d'une haute école universitaire à 4400 pour les personnes sans formation professionnelle complète. L'influence de l'âge et de l'ancienneté dans l'entreprise est un peu moindre.
Si l'écart salarial entre hommes et femmes a diminué au cours des années, il reste cependant significatif, à niveau de formation et de position hiérarchique identiques. Il a même tendance à augmenter à mesure que l'on s'élève dans les niveaux hiérarchiques et/ou de formation.
Dans le secteur public vaudois, le salaire médian est sensiblement plus élevé que dans le secteur privé (7450 francs contre 5930). En effet, la structure des emplois y est différente ; en particulier, le secteur public compte deux fois plus de salariés titulaires d'un diplôme tertiaire.
Ce Numerus se penche également sur les pendulaires dans le canton. Le flux des actifs vaudois qui se rendent dans un autre canton pour travailler (41 400) est du même ordre de grandeur que celui des actifs entrant dans le canton. Le solde est nettement négatif avec Genève, mais positif avec Fribourg et le Valais. Dans le canton, les échanges de pendulaires les plus nombreux se font entre les districts de Lausanne et de l'Ouest lausannois. La majorité des actifs pendulaires (58 %) utilisent un transport individuel motorisé, 31 % les transports publics et 11 % optent pour la mobilité douce.
Numerus N° 7-2016
Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud
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