Lutte contre le dumping salarial et le travail au noir

Le Conseil d'Etat partage les préoccupations exprimées dans une interpellation de la députée Claire Attinger Doepper et réitère sa détermination à lutter contre le dumping salarial et le travail au noir. A cet égard, il rappelle que le canton de Vaud est l'un des plus actifs en Suisse en ce qui concerne la surveillance du marché du travail et que la coordination, tant avec les partenaires sociaux qu'avec les autorités pénales, est efficace. Concernant le dumping salarial, les partenaires sociaux sont en revanche seuls à pouvoir intervenir dans les branches où une convention collective de travail obligatoire existe. Enfin, le Conseil d'Etat, après avoir augmenté de façon importante les ressources allouées aux contrôles, estime qu'il faut également durcir les sanctions et augmenter le coût du travail au noir. Ainsi, à partir du 1er janvier 2017, les frais mis à la charge des employeurs en cas de travail au noir passeront de 100 à 150 francs de l'heure.