Plan pour promouvoir l'égalité des chances entre femmes et hommes dans l'administration

Désireux de poursuivre une politique d'égalité active entre les femmes et les hommes au sein de l'administration cantonale, le Conseil d'Etat a adopté un Plan pour garantir l'égalité des chances, qui poursuit deux buts: améliorer la conciliation entre les activités professionnelle et familiale et augmenter la proportion de femmes dans les secteurs et aux niveaux hiérarchiques où elles sont encore peu nombreuses. Ce programme se décline en sept mesures concrètes comme l'introduction de postes en job-sharing, la promotion du temps partiel pour les hommes ou l'augmentation du nombre de femmes dans les postes de cadres. Le Bureau de l'égalité est chargé de piloter ces mesures.