Détail fiche emploi

N° fiche 231
Autres appellations
  • Conservateur-trice cantonal de monuments historiques
  • Conservateur-trice du patrimoine architectural
  • Architecte du patrimoine
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers du patrimoine
Famille professionnelle
  • Monuments et sites
Exemple de lieux d'exercice
  • SIPAL
Mission

Il ou elle préserve les sites bâtis et les monuments du canton, par leur repérage, leur étude, leur protection, leur surveillance et leur mise en valeur.

Activités essentielles

Connaissance et identification du patrimoine (recensements)
Organiser le repérage et l'étude des monuments, des sites et des objets à protéger.
Gérer et actualiser l'ensemble des données des recensements patrimoniaux.

Protection et mesures préventives
Définir et prendre les mesures de protection nécessaires (inventaires, évaluation et classement).
Identifier et contrôler les impacts potentiels sur les monuments et les sites (examiner et suivre les plans d'aménagement, les projets de construction, etc.) et prendre les mesures nécessaires pour les minimiser.

Suivi des mesures
Contrôler les dossiers de transformation et de restauration des monuments et des sites.
Identifier les impacts, définir les conditions des interventions et les mesures de conservation et d'entretien nécessaires et délivrer les autorisations requises.
Suivre et contrôler les opérations de restauration sur les monuments et sites protégés.
Assurer le suivi des procédures administratives (octroi et versement) de subventionnement pour la conservation (restauration) des monuments et des sites.

Transmission des connaissances
Assurer l'interface entre les différents acteurs de la conservation, notamment par le concours et la conduite de mandataires.
Sensibiliser le public aux objectifs et enjeux de la conservation du patrimoine bâti.
Rendre accessible les informations acquises dans la pratique de la conservation.

Encadrement et gestion (concerne le/la conservateur-trice cantonal-e des monuments et des sites)
Définir la politique de la section et veiller à l'application des principes et conditions cadres (législation, chartes, déontologie).
Assurer l'encadrement du personnel en charge des inventaires, du recensement, de la restauration (architectes, archivistes, etc.) et coordonner le travail de l'équipe.
Gérer le fonctionnement de sa section et les budgets alloués.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Ecoute et communication
  • Expression orale
  • Maîtrise de soi et gestion du stress
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Titres requis
  • Master
Contexte

Les activités de cet emploi-type nécessitent de tenir à jour ses connaissances dans les domaines de la conservation et de la protection du patrimoine bâti, ainsi que dans ceux de la technologie et des matériaux.

Cet emploi-type s'exerce dans le cadre de législations internationales, fédérales et cantonales et nécessite une forte implication personnelle dans un environnement de politique publique exposé. Il implique des déplacements sur le terrain.

Le/la conservateur-trice des monuments et des sites doit également veiller à l'application des principes déontologiques relatifs au domaine et est amené-e à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Les activités de cet emploi-type s'effectuent principalement dans les services de l'Etat.

Tendances et facteurs d'évolution

Les activités de cet emploi-type s'inscrivent dans le cadre du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la culture.

Son exercice exige de plus en plus des compétences managériales et de négociation et une formation complémentaire en administration publique serait un atout.

L'évolution de la vision et des intérêts en matière de conservation de monuments et de sites va conduire à un élargissement des dimensions du patrimoine (production architecturale du XXe siècle, patrimoine technique, maisons rurales, ensembles construits et abords des objets protégés).

Domaine bourse de l'emploi
  • Social - culture - recherche
Liens vers la grille des fonctions
  • 273 Profil spécialiste
  • 275 Conduite de Domaine
Statut du document

Dans la même famille professionnelle

 
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