Détail fiche emploi

N° fiche 237
Autres appellations
  • Forestier-ère - bûcheron-ne chef-fe d'équipe
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers de l'environnement et du territoire
Famille professionnelle
  • Forêt et conservation de la faune et de la nature
Exemple de lieux d'exercice
  • DGE
Mission

Il ou elle assure la planification, l'organisation et la réalisation des travaux forestiers qu'il ou elle coordonne avec les tâches de gestion, d'encadrement et de formation.

Activités essentielles

Organisation et sécurité
Exécuter la planification fondamentale de l'organisation et de la sécurité sur les chantiers.
Optimiser les moyens et les méthodes pour l'exécution des travaux.
Organiser, contrôler et faire appliquer la sécurité dans toutes les activités forestières.
Décider de la suspension du travail si la sécurité n'est pas ou plus assurée ou lors de conditions météorologiques défavorables.

Conduite et formation
Encadrer une équipe et attribuer le travail selon les compétences de chacun-e.
Assumer la formation et assurer le suivi administratif des apprenti-e-s.
Contrôler et évaluer la qualité et la productivité.

Gestion et administration
Etablir des rapports de travail en vue de la facturation et de l'établissement de décomptes de salaire.
Gérer le parc matériel et les différents stocks Collaborer à l'établissement de projets et de devis.

Exploitation des bois
Cuber les bois et les classer sur délégation.
Assurer le traitement des bois, en conformité avec l'Ordonnance Fédérale sur les Substances Toxiques.

Création et entretien des jeunes peuplements et des autres écosystèmes
Etablir un plan de culture.

Création et entretien des infrastructures forestières
Collaborer et gérer la coordination avec des entreprises externes.
Contrôler les installations techniques et proposer des mesures d'entretien.

Compétences
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Délégation et contrôle
  • Ecoute et communication
  • Esprit d'entraide et de collaboration
  • Esprit de décision et détermination
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Titres requis
  • Brevet / Diplôme (ES)
Contexte

L'emploi-type s'exerce principalement en forêt, milieu non protégé en termes d'organisation des secours, tout au long de l'année et par tous les temps. Il nécessite des aptitudes physiques et un bon état de santé. Le/la contremaître-sse forestier-ère est amené-e à déplacer des charges lourdes.

Il ou elle respecte et contrôle les consignes de sécurité, doit utiliser un équipement individuel de protection adéquat et vérifier l'état des équipements. Le métier de contremaître-sse forestier-ère est stressant en raison de conditions d'insécurité permanente et de risques d'accidents élevés.

Cet emploi-type nécessite une connaissance des procédures administratives.

Tendances et facteurs d'évolution

Suite à l'apparition de nouveaux procédés de récolte, le/la contremaître-sse forestier-ère doit adapter ses techniques de direction de chantier et veiller à s'assurer une formation continue adaptée.

La nouvelle ordonnance sur la formation des forestier-ère-s bûcheron-ne-s, entrée en vigueur en janvier 2007, mène le/la contremaître-sse forestier-ère à devoir assumer des responsabilités plus importantes dans le cadre de la formation des apprenti-e-s.

Domaine bourse de l'emploi
  • Territoire - environnement - infrastructure
Liens vers la grille des fonctions
  • 258 Conduite d'Unité
Statut du document

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