Détail fiche emploi

N° fiche 416
Autres appellations
  • Chef-fe de l'Office d'exécution des peines
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers du secteur pénitentiaire
Famille professionnelle
  • Conduite et gestion
Exemple de lieux d'exercice
  • SPEN
Mission

Il ou elle met en œuvre l'exécution des condamnations pénales. Il ou elle est garant-e du respect des objectifs assignés à l'exécution de la peine et de la mesure.

Activités essentielles

Gestion des condamnations et des mesures
Planifier l'exécution de la condamnation en fonction des indications données par le jugement, la connaissance du condamné et l'effet souhaité de la condamnation.
Décider les modalités d'exécution des peines privatives de liberté, des mesures, des mesures d'accompagnement, de contrôle ou de traitement.
Contrôler le déroulement de l'exécution de la peine/de la mesure, prendre les décisions correctives ou d'allégement et coordonner les interventions des différents acteurs de l'exécution des peines.
Proposer aux autorités compétentes les décisions qui sont de leur ressort sur la base d'une appréciation de la situation.

Gestion de l'Office
Définir et adapter l'organisation aux exigences du travail.
Fixer les procédures, les méthodes, attribuer les tâches et contrôler les activités de l'Office.
Gérer et conduire le personnel de l'Office.

Participation aux travaux d'état-major
Contribuer aux réflexions du Service pénitentiaire.
Collaborer à la gestion des projets du Service.

Collaboration avec les intervenant-e-s internes et externes
Participer aux séances du Concordat latin en matière de détention pénale des adultes.
Renseigner les membres de la Commission interdisciplinaire consultative concernant les délinquant-e-s nécessitant une prise en charge psychiatrique.
Renseigner les autorités judiciaires.
Collaborer étroitement avec les directions des établissements de détention, ainsi qu'avec les autres offices d'exécutions des peines.
Animer des séances de travail en réseau interdisciplinaire.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Délégation et contrôle
  • Ecoute et communication
  • Esprit de décision et détermination
  • Leadership
  • Maîtrise de soi et gestion du stress
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
  • Vision globale et sens de la perspective
Titres requis
  • Master
Contexte

Cet emploi-type exige des contacts avec les personnes condamnées dans un cadre interdisciplinaire. L'organisation et l'exercice de ses tâches se font dans l'esprit des articles concernés du Code pénal suisse, du Code de procédure pénale vaudois, de la loi vaudoise sur l'exécution des condamnations pénales, du règlement de l'établissement et des autres législations cantonales, fédérales et internationales applicables.

Tendances et facteurs d'évolution

La tendance de l'exécution des peines est une approche toujours plus individualisée de situations se fondant sur des connaissances empiriques et scientifiques en constante évolution.

Domaine bourse de l'emploi
  • Sécurité
Liens vers la grille des fonctions
  • 363 Conduite de Domaine
Statut du document

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