Pour une meilleure qualité de vie au travail

Votre équipe SST vous accompagne

Prendre soin de celles et ceux qui font vivre l’école vaudoise

L'équipe santé et sécurité au travail (SST) s’adresse aux collaboratrices et collaborateurs de la DGEO au sein des établissements scolaires de pédagogie ordinaire et spécialisée ainsi qu'au personnel administratif. Notre équipe est composée de psychologues du travail, de spécialistes en réinsertion professionnelle, de job coach et de personnes de confiance. 

Notre mission est de prévenir les risques professionnels, de soutenir les collaboratrices et collaborateurs en difficulté et de favoriser des environnements de travail sains, tant sur le plan individuel que collectif.

Quelle que soit votre fonction, votre santé au travail est notre priorité.

Sommaire

• Votre équipe SST vous accompagne
• Nos missions
• Qui sommes-nous ?
• Notre cadre éthique
• Ligne écoute et soutien
• Prestations et ressources externes

Nos missions

Notre équipe accompagne les collaboratrices et collaborateurs dans toutes les situations liées à la santé et à la sécurité au travail. Nous intervenons en position de neutralité, avec pour seul objectif d'offrir un espace de confiance, d'écoute et de soutien, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en présentiel.

1. Accompagner : Suivi qualitatif et individuel/collectif 
Nous vous rencontrons individuellement ou en groupe dans un espace d'échange confidentiel, à votre rythme. Nous analysons les situations complexes avec vous et vous conseillons sur les pistes d'action les plus adaptées. Nous accompagnons aussi la reprise du travail après une absence, en construisant ensemble un retour progressif et ajusté à votre réalité.

2. Soutien et conseil : Réseau et collaboration
Nous offrons une écoute bienveillante lorsque la pression devient trop forte ou qu'un épuisement se fait sentir. En cas de situation critique ou de tension au sein d'une équipe, nous pouvons intervenir comme tiers neutre pour faciliter le dialogue. Nous coordonnons également avec les partenaires et ressources externes pour vous orienter vers le soutien le plus adapté à votre situation.

3. Prévenir : Former, informer et soutenir
Nous développons des projets de prévention concrets, ancrés dans les réalités du terrain et les besoins des équipes. Nous construisons aussi avec vous des outils pratiques, comme des chartes de fonctionnement ou des cadres de travail communs pour favoriser un climat de travail harmonieux au sein des établissements.

Qui sommes-nous ?

Notre cadre éthique

Notre équipe intervient dans le respect de principes clairs, qui guident chacune de nos actions.

• Confidentialité : Les informations partagées sont strictement confidentielles.
  Seules les données nécessaires à l’accompagnement sont prises en compte et toute transmission se fait avec l’accord explicite de la personne concernée, sauf obligation légale contraire.
• Alliance de confiance : Le SST agit avec écoute, neutralité et bienveillance.
  Nous reconnaissons la parole des chacune et chacun comme centrale dans l’accompagnement. Notre posture est professionnelle, non jugeante et non décisionnelle.
• Accompagnement et orientation : Nous soutenons les situations complexes, y compris en cas d’absence longue durée. Nous informons, orientons et coordonnons, sans nous substituer aux professionnels de santé ni aux instances décisionnelles.
• Prévention et promotion de la santé : Le SST s’engage à promouvoir une culture de santé, de sécurité et de prévention au travail. Nos actions visent à préserver des conditions de travail favorables et durables pour les collaboratrices et collaborateurs.

Ligne écoute et soutien

Notre ligne écoute et soutien est disponible pour les collaboratrices et les collaborateurs des établissements scolaires. Elle ne se substitue ni à un suivi psychothérapeutique ni à une instance de traitement des plaintes. Elle vise à offrir un espace confidentiel d’échange permettant d’analyser la situation, d’identifier les ressources mobilisables, de soutenir la mise en œuvre d’actions adaptées et de proposer une réorientation si nécessaire.

Pourquoi ?
Parce que certaines situations gagnent à être partagées avant qu’elles ne s’installent.
La ligne écoute et soutien permet de :

• Prendre du recul sur une situation professionnelle
• Clarifier les difficultés et identifier les ressources
• Bénéficier d’un soutien et d’une orientation adaptés
• Contribuer à la prévention collective

Parler tôt, c’est prévenir !

Quand ?

• Fatigue mentale ou émotionnelle
• Surcharge persistante
• Difficultés relationnelles
• Isolement ou perte de sens
• Situation préoccupante 

Comment ?

• Tél. 021 316 96 88
• Courriel : soutien.dgeo(at)vd.ch  
• Horaires de bureau
• Rendez-vous possible en ligne ou en présentiel
• 1 à 3 entretiens selon la situation

Prestations et ressources externes

Votre équipe SST peut vous aider à clarifier votre situation et vous guider vers la ressource la plus pertinente.

Nous sommes là pour vous : soutien.dgeo(at)vd.ch