Préapprentissage dual d’intégration
Mesure de préparation à la formation professionnelle pour les personnes allophones issues de la migration
Le préapprentissage dual d’intégration prépare à un apprentissage lorsqu'une formation professionnelle initiale (CFC ou AFP) n'est pas immédiatement envisageable. Il permet de consolider le français, les connaissances scolaires et les compétences professionnelles.
Admission
Un dossier de candidature (CV, attestation du niveau de français) doit être envoyé à la Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP).
Conclure un contrat de préapprentissage d’intégration
Conditions préalables
- L'entreprise formatrice doit avoir une autorisation de former.
- Le niveau de français recommandé : A2 écrit et oral
Comment conclure un contrat de préapprentissage?
- Le contrat à établir est le même que le contrat d'apprentissage.
- Sous "Options de formation": sélectionner "Autre", puis indiquer "Préapprentissage d'intégration"
- Sous "Salaire": ne remplir que la première année et indiquer 0 dans les autres cases
- Le salaire d'un préapprentissage doit être d'au moins 80% du salaire d'une apprentie ou d'un apprenti de 1ère année dans cette profession
Organisation de la formation
- 3 jours en entreprise et 2 jours à l’Ecole de la Transition de Morges
- Durée: une année scolaire maximum
- Vacances: 5 semaines
Et après?
Le préapprentissage dual d’intégration peut déboucher sur un apprentissage.