25_REP_229 - Réponse du Conseil d'Etat au Grand Conseil à l'interpellation Hadrien Buclin et consorts - Assurer des conditions de travail et de rémunération dignes aux doctorant·es du CHUV et d’Unisanté (25_INT_117).
Séance du Grand Conseil du mardi 31 mars 2026, point 37 de l'ordre du jour
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Visionner le débat de ce point à l'ordre du jourJe remercie le Conseil d’État pour sa réponse. J’avais déposé cette interpellation à la suite d’une sollicitation de doctorants et de leurs représentants syndicaux, qui s’étonnaient des inégalités de traitement dans l’octroi d’une indemnité supplémentaire à leur salaire de base, avec des critères assez opaques. Depuis le dépôt de l’interpellation, une évolution positive a été constatée. Je me réjouis que mon interpellation y ait peut-être contribué.
Les critères pour obtenir cette indemnité supplémentaire, dite indemnité 1, ont été clarifiés par le CHUV et Unisanté, et l’inclusion des tâches de recherche et de soutien aux activités institutionnelles comme critères d’octroi permettra de limiter le travail gratuit des doctorantes et doctorants. Ce travail gratuit est hélas encore trop fréquent dans le monde de la recherche, qui repose en grande partie sur l’exploitation de personnel à statut précaire. Il reste cependant à s’assurer que la clarification des règles est concrètement appliquée par les ressources humaines des différentes institutions. D’après les échos qui me sont parvenus, ce n’est pas encore acquis partout. Je vous suggère donc, madame la conseillère d’État, de procéder, dans les prochaines semaines, à quelques vérifications auprès des directions du CHUV et d’Unisanté, pour vous assurer que les nouvelles directives et les nouveaux critères d’octroi sont bien appliqués, car certaines ressources humaines sont encore dans l’ancienne pratique.
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Ce point de l’ordre du jour est traité.