Employeurs

Vous êtes un·e employeur

Dans le canton de Vaud, 53% des déplacements pendulaires et 65% des déplacements professionnels sont effectués en voiture. En tant qu’employeur public ou privé, un plan de mobilité d'entreprise vise à réduire l’utilisation de la voiture individuelle liée à vos activités. Grâce à des mesures adaptées à votre situation, vous agissez sur les déplacements pendulaires et professionnels qui sont de votre ressort:

Gestion et tarification du stationnement
Solutions pour favoriser le recours aux transports publics, à la mobilité active, au covoiturage, etc.
Véhicules de service écologiques
Politique de travail à distance (télétravail, visio-conférences)

Les déplacements et le CO2

Les déplacements génèrent 33% des émissions de CO₂sur le territoire vaudois. Avec un plan de mobilité, vous réduisez votre consommation d’énergie et contribuez à diminuer le trafic.

Un plan de mobilité est aussi l’assurance :

D’avoir une gestion efficace et plus économique de son stationnement
D’atteindre des objectifs dans le cadre d’une démarche de développement durable
De contribuer au bien-être de son personnel en encourageant la mobilité active et en leur garantissant un accès multimodal et égalitaire à leur lieu de travail
De bénéficier d’une image plus attractive, en fidélisant ses collaboratrices et collaborateurs et en attirant de nouveaux talents, soucieux de la qualité de vie au travail

Trouvez du soutien auprès de votre Organisme régional

Les Organismes régionaux de développement économique du canton de Vaud, aussi appelés "organismes régionaux", sont des plateformes qui soutiennent les entreprises locales. Ils peuvent vous aider dans vos démarches d'élaboration d'un plan de mobilité d'entreprise.

Pour avancer concrètement...

Cette liste de bureaux d'étude vous offre un aperçu rapide des bureaux d’études ayant une expérience reconnue dans l’accompagnement des entreprises pour leur plan de mobilité.

Ce guide permet de s'inspirer de l'expérience d'autres entreprises et institutions publiques dans l'instauration de leur plan de mobilité.

Le Canton offre une séance de conseil personnalisé aux entreprises vaudoises employant 50 personnes ou plus pour un premier bilan et les orienter sur les actions à mener en priorité.

Le manuel employeur vous permet de démarrer et entamer des démarches de manière autonome.

La formation du SANU en Mobility management vous donne accès à l’expertise de professionnels ainsi qu’aux outils nécessaires afin de concrétiser votre projet. La prochaine édition démarre en septembre 2025.