Sport de performance
Soutien aux organismes de promotion de la relève (CRP) et soutien à la professionnalisation des entraineurs
Dans le cadre de sa politique de soutien à la relève sportive, le Canton de Vaud, par l’intermédiaire du Service de l’éducation physique et du sport (SEPS), met en place un dispositif visant à renforcer durablement les organismes de promotion de la relève et les entraîneurs·es professionnels·les. Ces soutiens s’inscrivent dans une évolution du système sportif vers davantage de qualité, de cohérence et de professionnalisation. Vous trouverez ci-après pour prétendre à l’octroi de deux types distincts de contributions cantonales, à savoir :
- une contribution destinée au soutien des organismes de promotion de la relève (CRP) ;
- une contribution complémentaire destinée au soutien de l’engagement d’entraîneur·e·s professionnel·le·s.
Ces deux contributions sont indépendantes l’une de l’autre et peuvent être cumulées.
Conditions pour prétendre à la contribution destinée aux organismes de promotion de la relève (CRP)
- Le siège et l’activité principale de l’organisme de promotion de la relève doivent se situer dans le canton de Vaud.
- L’organisme de promotion de la relève doit être reconnu par Swiss Olympic, avec preuve du soutien financier pour la relève. La date de référence est le 31 décembre de l’année dernière pour la validation des organismes de promotion de la relève.
Conditions pour prétendre à la contribution destinée aux entraîneur·e·s professionnel·le·s
L’entraîneur∙e professionnel∙le doit être titulaire :
- d’un diplôme d’entraîneur professionnel Swiss Olympic (FEP) ou d’un diplôme d’entraîneur diplômé Swiss Olympic (FED) ;
ou
- d’un Bachelor universitaire en Sciences du sport ou d’un Master universitaire en Sciences du sport de performance ou en enseignement (ISSUL ou autres établissements reconnus en Suisse), à condition d’obtenir l’équivalence Swiss Olympic dans un délai de cinq ans.
L’entraîneur∙e professionnel∙le doit être au bénéfice :
- d’un contrat de travail au sein d’un organisme de promotion de la relève, être employé·e à un taux d’occupation de 20% minimum et percevoir un salaire brut minimum de 80'800 fr. (pour un emploi à temps plein avec le 13ème mois). La date de référence est le 1er janvier pour les embauches dans les organismes de promotion de la relève.
Les associations souhaitant bénéficier de ces contributions sont invitées à faire parvenir au SEPS leur demande complète, assortie de l’ensemble des documents requis, d’ici au 30 avril 2026.
Le SEPS accorde une période de transition jusqu’en 2028. Dès cette échéance, le respect intégral des critères sera exigé.
Ressources et documents
- Modalités d’octroi de subventions (pdf, 198 Ko)
- Modèle de demande de subvention (docx, 85 Ko)
- Formulaire de recensement CRP et entraîneurs (xlsx, 12.44 Ko)
- Attestation vérification casier judiciaire spécial (docx, 95 Ko)