Avant l’obligation d’annonce, dans le canton de Vaud, entre 10'000 et 12'000 postes vacants en moyenne annuelle étaient annoncés par les employeurs. Durant l’année observée par le SECO, 28'760 postes vacants ont été annoncés, dont 15'838 soumis à l’obligation d’annonce, soit 55% du total. Toujours dans le canton de Vaud, 12% des annonces (Suisse 8,3%) ont donné lieu à un recrutement au minimum.
L’obligation, pour les employeurs, d’annonce des postes vacants est un succès
- Catégorie : Economie
Un bilan de la première année de mise en œuvre de ce système a été établi par le Secrétariat d’Etat à l’économie. Les résultats sont bons sur le plan suisse et encore meilleurs dans le canton de Vaud, ce qui est réjouissant.
