La formation du service pénitentiaire vaudois certifiée eduQua

Délivrée en février 2026 par l’organisme indépendant de certification et de formation ProCert, la certification eduQua couvre l’ensemble des prestations proposées par le secteur formation du Service pénitentiaire vaudois (SPEN) ou réalisées sous son égide. Ce label vient couronner une démarche de près de deux ans et reconnaît le travail de structuration engagé depuis la création du secteur en 2014. Il inscrit désormais le dispositif de formation du SPEN dans un cadre national exigeant, soumis à des évaluations régulières et à une démarche d’amélioration continue.

La formation occupe une large place au SPEN, en complément de la formation nationale qui conduit à l’obtention du brevet fédéral délivré par le Centre suisse de compétences en matière d’exécution des sanctions pénales (CSCSP) à Marly. À l’interne, le service dispense notamment un cursus initial de 22 jours consacrés à la sécurité, au cadre légal, aux premiers secours ainsi qu’à la communication et à la gestion des conflits. La formation au sein du SPEN se poursuit ensuite tout au long de la carrière des agentes et agents diplômés avec un programme de formation continue comprenant au minimum deux jours par année. Environ 500 personnes qui travaillent en contact direct avec les personnes détenues participent annuellement aux formations mises en place par le service, dont 29 nouvelles agentes et agents qui viennent de suivre la formation initiale et s’apprêtent à suivre le cursus national à Marly à la rentrée de septembre.

Une formation au service du recrutement

Dans un environnement aussi exigeant que l’encadrement et la prise en charge des personnes détenues, les formations doivent s’adapter en continu aux réalités du terrain. La certification eduQua reconnaît le travail accompli par le SPEN et confirme la volonté du service de faire de la formation un véritable levier de professionnalisation, mais aussi de fidélisation, d’attractivité du métier et de recrutement des agentes et agents de détention.

Cette démarche s’inscrit ainsi dans le prolongement du nouveau processus de recrutement mis en place par le SPEN en août 2024. Celui-ci vise à mieux faire connaître le métier et sélectionner des profils adaptés à la variété des missions, notamment au moyen d’un stage d’immersion de trois jours, indispensable avant l’engagement.

Le SPEN devra poursuivre ses efforts en matière de recrutement et de formation au cours des prochaines années pour accompagner son évolution et la mise en service de nouvelles infrastructures, notamment la Zone d’attente carcérale (ZAC) et la Prison des Grands-Marais à Orbe.

Bureau d'information et de communication de l'État de Vaud

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• DJES, Raphaël Brossard, chef du Service pénitentiaire, 021 338 43 16