Effets des suppressions de postes sur les bénéficiaires et le personnel de l'EVAM

En réponse à une interpellation de la députée Virginie Pilault s’inquiétant des suppressions de postes au sein de l’Établissement vaudois d’accueil des migrants (EVAM), le Conseil d’État précise que les emplois supprimés sont essentiellement liés à des fermetures de sites ou à la fin d’activités, notamment à la suite de la diminution du nombre de mineurs non accompagnés et de l’échéance de baux. Il souligne que les clés de dotation des structures en activité n’ont pas été modifiées: les postes supprimés ne touchent pas les équipes qui continuent à accueillir et accompagner les bénéficiaires. Il relève ainsi que les mesures d’économies engagées par l’EVAM ne modifient pas les prestations offertes aux bénéficiaires: l’encadrement social, les cours de français, les mesures d’intégration ainsi que l’ensemble des prestations prévues par la loi et les normes d’assistance en vigueur continuent d’être assurés. Le Conseil d’État indique en outre que sur 154 postes supprimés à l’EVAM, 108 personnes ont pu être replacées à l’interne sur des postes vacants, les licenciements ayant été limités à 46.