Espace sécurisé

Gérez facilement vos démarches administratives en ligne pour les particuliers, entreprises, fondations et communes.
Se connecter Créer un compte
Exemples de démarches
  • Remplir et déposer sa déclaration d’impôt
  • Consulter son dossier fiscal
  • Remplacer son permis de conduire (particuliers)
  • S’inscrire à la maturité professionnelle post-CFC (étudiants)
  • Obtenir une première autorisation frontalière (entreprises)
  • Demander un soutien à un projet culturel (associations)
  • Accéder au registre cantonal des personnes (communes)
Aide en ligne

Portail IAM

Accès aux applications pour les collaborateurs-trices de l’Etat de Vaud et les partenaires.
Se connecter
Exemples d’applications
  • ACTIS (Camac 2010)
  • EasyVista
  • LAGAPEO
  • LA PLACE
  • NEO
  • PAREO
  • Passerelle Employeur - Impôts à la source
  • RCPers - Registre Cantonal des Personnes
  • Réquisition - Désignation Électronique (ReqDes)
  • RDU
  • Themis
  • Votelec - Dépouillement
  • Wiki projets ACV
Aide en ligne

Commission du personnel (COPER)

Logo de la Commission du personnel du DEF

Les statuts de la COPER

Fichier à télécharger (pdf, 814 Ko)

3 prérogatives légales de la COPER

  • Se prononcer spontanément ou sur demande sur tout objet qui concerne le personnel ou la marche du département, du grand service ou de l'entité administrative
  • Assister le/la collaborateur/trice, qui en fait la demande, auprès de l'autorité compétente
  • Soumettre à l'autorité compétente des propositions d'amélioration des conditions de travail

Dossiers en cours

  1. Révision des statuts de la COPER
  2. Amélioration de la visibilité de la COPER
  3. Dossier des dépositaires scolaires
  4. Dossier des aides à l’intégration

  5. Pénibilité des conditions travail des enseignants DGEO

Thème qui sera présenté lors de notre prochaine AG

AG 2026 12 novembre 2026

Prévention du burn-out dans un contexte professionnel exigeant.

Thèmes de nos Assemblées Générale précédentes

AG 2025

Le bilan de carrière autodiagnostic est un processus d’auto-évaluation permettant d’identifier ses aspirations professionnelles et de construire un projet de carrière en lien avec ses ressources et compétences. Piloter son parcours prof (pdf, 3.77 Mo) - Coper du DEF AG 2025 (pdf, 3.22 Mo)

AG 2024

Organisation de la Sécurité et Santé au Travail (SST) et plus particulièrement les soutiens proposés dans le cadre des risques psychosociaux et des difficultés rencontrées par le personnel.

AG 2023

Table ronde sur la formation continue à l’ACV pour qui, pour quoi, comment ?

AG 2022

L’AVS par Pierre-Yves Maillard, Président de l’Union Syndicale Suisse

AG 2021

L’identité de genre par Caroline Dayer

Enjeux actuels

  • Faciliter la communication directe entre le personnel du DEF et la COPER
  • Renforcer les contacts entre les autorités hiérarchiques et la COPER
  • Améliorer la visibilité de la COPER
  • Asseoir notre rôle de représentation du personnel - en étant consulté et en se positionnant sur les réflexions en cours qui impactent les conditions de travail du personnel
  • Assurer l’équité de traitement, dans les rapports de travail, entre les différentes entités de la DGEO, de la DGEP et de la DGES
  • Être force de proposition pour améliorer les conditions générales de travail du personnel du DEF

Outils

  • Développer et alimenter un espace wiki permettant à tout le personnel d’accéder aux documents et informations liées au travail de la COPER
  • Création de groupes de travail pour examiner certaines problématiques, dans le but d’interpeler la hiérarchie et proposer des améliorations des conditions de travail

Contact

Boîte aux lettres de la COPER: info.coper-def(at)vd.ch

Organigramme

Organigramme de la Coper 2025-2026 (pdf, 108 Ko)