Contrôleur-euse interne

Contrôleur interne
Contrôleuse interne

Autres appellations

• Contrôleur-euse de gestion

Catégorie

Emploi-type

Branche d'activité

• Les métiers de la finance et de l'audit

Famille professionnelle

• Audit
• Gestion comptable

Exemple de lieux d'exercice

• Services de l'Etat
• CHUV
• DSAS-UNIL

Mission

Il ou elle s'assure de la légalité et du respect des procédures comptables, financières et organisationnelles ou spécifiques à un domaine d'activités.

Activités essentielles

Contrôle des activités
Vérifier la fiabilité et la légalité des processus dans son domaine d'activités (finance, comptabilité, organisation, etc.)
Détecter et signaler les erreurs
Proposer des mesures correctrices

Analyse des processus Recenser les procédures existantes et les problèmes rencontrés lors de leur application
Réviser les procédures existantes
Elaborer ou aider à l'élaboration de nouvelles procédures

Mise en œuvre et suivi des procédures et des indicateurs de qualité
Evaluer l'impact des procédures sur l'organisation interne
Soumettre les procédures aux collaborateur-trice-s concerné-e-s afin de les valider
Contrôler l'application des procédures à intervalle régulier
Contrôler la mise en place de mesures correctives résultant de l'analyse des indicateurs

Reporting
Elaborer différents rapports à l'attention de la direction et des instances diverses de l'entité

Compétences

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Ecoute et communication
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Organisation et gestion de son temps
• Ouverture à la réflexion sur soi

Titres requis

• Bachelor
• Brevet / Diplôme (ES)
• Master

Contexte

La taille de l'entité, son organisation et la complexité du domaine où s'exerce l'emploi-type peuvent influencer les activités essentielles et le parcours professionnel demandé.

Le/la contrôleur-euse interne agit conformément aux bases légales (cantonales et fédérales) et aux directives de l'Administration cantonale vaudoise.

En règle générale, le/la contrôleur-euse interne exerce son activité au sein d'un service, d'un département ou d'un service transversal.

Tendances et facteurs d'évolution

Des modifications du dispositif légal et organisationnelles peuvent entraîner une évolution des activités.

Domaine bourse de l'emploi

• Finances - conseil - contrôle

Statut du document

• Validé le 15 décembre 2004
• Mise à jour le 06 octobre 2022

Dans la même famille professionnelle

 

N° fiche

Assistant-e en gestion comptable

150

Auditeur-trice

159

Chef-fe de mandat d’audit

186

Comptable

214

Conseiller-ère en management et organisation

221

Responsable comptable

426

Responsable d’audit

427

Spécialiste du contentieux

471

Répondant-e de l’optimisation des processus

80014