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Exemples de démarches
  • Remplir et déposer sa déclaration d’impôt
  • Consulter son dossier fiscal
  • Remplacer son permis de conduire (particuliers)
  • S’inscrire à la maturité professionnelle post-CFC (étudiants)
  • Obtenir une première autorisation frontalière (entreprises)
  • Demander un soutien à un projet culturel (associations)
  • Accéder au registre cantonal des personnes (communes)

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Accès aux applications pour les collaborateurs-trices de l’Etat de Vaud et les partenaires.
Exemples d’applications
  • ACTIS (Camac 2010)
  • EasyVista
  • LAGAPEO
  • LA PLACE
  • NEO
  • PAREO
  • Passerelle Employeur - Impôts à la source
  • RCPers - Registre Cantonal des Personnes
  • Réquisition - Désignation Électronique (ReqDes)
  • RDU
  • Themis
  • Votelec - Dépouillement
  • Wiki projets ACV

Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM)

Bienvenue à la DGEM !

La Direction générale de l’emploi et du marché du travail (DGEM) a pour mission de maintenir l’équilibre du marché du travail en ajustant les mesures de lutte contre le chômage, de lutte contre le travail au noir, de protection des travailleurs et d’accompagnement à la libre circulation, aux besoins du marché du travail vaudois.

Accès direct aux prestations de la DGEM

Accédez d'un simple clic à l'ensemble des prestations

Août 2025 : le taux de chômage atteint 4,5%

Le canton de Vaud voit son taux de chômage progresser de 0,2 point pour s’établir à 4,5 % à la fin du mois d’août 2025. Il augmente de 0,1 point en Suisse romande et au Tessin, ainsi qu’au niveau national (2,8 %). Cette hausse reflète l’arrivée sur le marché de l’emploi, habituelle à cette période de l’année, des jeunes en fin d’études ou de formation.

Lire le communiqué de presse

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Réduction de l’horaire de travail (RHT) en lien avec les droits de douanes américains

Les pertes de travail directement ou indirectement liées aux droits de douanes américains peuvent justifier l’introduction de la RHT.

En savoir plus sur la page dédiée à la RHT

Ouvrier buvant de l'eau sur un chantier

Travailler en période de forte chaleur

Les périodes de forte chaleur peuvent affecter la santé des travailleuses et des travailleurs, et il incombe aux employeurs de prendre les mesures nécessaires pour les protéger ou limiter les conséquences négatives. Lire la suite

Conseils pour limiter les effets de la chaleur

Travail à l’extérieur :

  • Protégez-vous du soleil et de la chaleur même si la température est inférieure à 24 °C.
  • Portez des vêtements protecteurs (pantalons longs, protège-nuque, visière et lunettes de soleil).
  • Buvez suffisamment d’eau.
  • Faites des pauses à l’ombre.
  • Adaptez votre rythme de travail.

Travail à l’intérieur :

  • Profitez du refroidissement nocturne pour rafraichir les locaux. Selon les possibilités, ouvrez les fenêtres pendant la nuit et, si possible, durant les premières heures du matin.
  • Empêchez le rayonnement solaire de pénétrer dans les locaux : baissez les stores et fermez les volets.
  • Maintenez les fenêtres fermées lorsqu’elles sont exposées à la chaleur (en particulier lorsque les volets roulants sont descendus).
  • Choisissez un habillement plus léger ; adaptez le code vestimentaire (évitez les cravates et les vêtements longs).
  • Buvez du liquide (eau) régulièrement et en quantité suffisante.

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