Département de la santé et de l'action sociale (DSAS)
La mission du Département de la santé et de l’action sociale est de soutenir les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration ou atteintes dans leur santé.
Les températures estivales sont de retour, après une alternance de périodes douces et fraîches ce printemps. Le corps est plus vulnérable aux effets de la chaleur en l’absence d’acclimatation progressive, même lorsque les seuils de canicule ne sont pas atteints. Le Canton de Vaud appelle donc à la prudence dès cette fin de semaine et rappelle les gestes simples mais efficaces pour se protéger afin de profiter des beaux jours en toute sérénité.
La Direction générale de la santé et Statistique Vaud publient ce jour les chiffres clés du système de santé vaudois, rassemblés dans un format de poche. Ce document mis à jour périodiquement offre un panorama du système de santé à l’usage des professionnels comme du public. L’édition 2025 intègre notamment des indicateurs issus de la dernière Enquête suisse sur la santé qui permettent d’enrichir le chapitre sur l’état de santé de la population.
Pour la troisième année consécutive, le Département de la santé et de l’action sociale, avec ses partenaires, a attribué les Flammes des soins infirmiers vaudois. Honorées au nom de toute la profession, les lauréates se sont révélées remarquables dans des qualités emblématiques, à savoir la sécurité des patients, le mentorat, la qualité de la relation thérapeutique, ainsi que leadership clinique et managérial. Deux Flammes d’honneur récompensent aussi une carrière exemplaire et la contribution au rayonnement de la profession. Les trophées ont été remis lors de la Journée des soins infirmiers vaudois célébrée hier soir en parallèle du congrès infirmier mondial francophone. La manifestation et les récompenses s’inscrivent dans le soutien du Canton de Vaud aux soignantes et soignants, concrétisé notamment par le programme Investpro.
Qu’est-ce qui est important pour vous ? Cette question, posée par les professionnels aux patients, est le symbole d’une campagne mondiale destinée aux professionnels de santé qui a eu lieu le premier mercredi de juin. L’événement, soutenu et coordonné par le DSAS auprès des acteurs de santé, donne de la visibilité à une relation de partenariat qui se construit sur le terrain 365 jours par an. Devenir patient, c’est aussi devenir un membre à part entière de l’équipe soignante, jouer un rôle actif dans sa prise en charge et exprimer ses priorités.
L’offre actuelle en termes de soutien financier, social et médico-social dans le canton de Vaud est riche et variée. Toutefois, les différentes prestations et activités restent fragmentées et leur coordination n’est pas toujours assurée. En outre, l’accès à ces aides est souvent complexe et difficile pour les personnes qui en ont besoin. Partant de ces constats, dans un but de prévention et de lutte contre la précarité, le Département de la santé et de l'action sociale a lancé le développement d’un programme d’appui social à la population appelé «Vaud pour vous».
La Journée internationale des soins infirmiers est célébrée chaque 12 mai. Pour mettre en lumière une profession au cœur du système de santé, le DSAS, avec ses partenaires, met sur pied, depuis 2023, une manifestation à l’échelle du canton. En parallèle et dans le sillage de l’initiative pour des soins infirmiers forts, le DSAS a lancé une démarche commune globale nommée Programme cantonal InvestPro pour élaborer des mesures d’amélioration des conditions de travail, de la formation et de la relève.
Pour lutter contre la pénurie de personnel, soutenir la relève et renforcer l'attractivité des professions de soins et de santé, le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF) ont lancé le programme InvestPro, avec l’ensemble des partenaires concernés. Objectifs : assurer la promotion de ces filières professionnelles, développer l’offre de formation, renforcer l’attractivité et améliorer les conditions de travail pour fidéliser le personnel en poste. Le 29 janvier 2024, les chefs des deux Départements concernés ont présenté les mesures concrètes décidées par le Conseil d’Etat, et qui ont été élaborées avec les acteurs du terrain. Elles doivent maintenant être traduites dans un décret qui précisera les modalités de leur mise en œuvre. Elles seront présentées au Grand Conseil sans doute au printemps 2024.
Le Département de la santé et de l’action sociale diffuse un appel à candidature pour constituer un nouvel organe du CHUV, le Conseil Stratégique. Ses neufs membres seront nommés par le Conseil d’Etat pour 5 ans, sous réserve de ratification par le Grand Conseil. La création de ce conseil s’inscrit dans les suites du contre-projet à l’initiative législative « Pour une gouvernance moderne du CHUV ».
Le Département de la santé et de l'action sociale (DSAS) soutient les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration, ou atteintes dans leur santé. Ses prestations se concrétisent par la mise en œuvre d'une politique d'action sociale en faveur des adultes ayant des difficultés économiques et/ou sociales.
Le DSAS définit également le système de subsides accordés aux assurés de condition économique modeste. Il assume la promotion du maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et garantit un hébergement médico-social de qualité.
