21.2 Ressources humaines

Gestion des ressources humaines du département.

Descriptif

Gestion des effectifs du département
Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Suivi des données nécessaires aux questions du personnel (statistiques, tableaux de bord)
Relais entre le SPEV et le DFJC pour tout projet ou dossier traitant du personnel
Conseil et coordination de la politique de santé et sécurité au travail pour le département
Soutien technique RH dans le cadre des négociations avec les partenaires sociaux
Coordination des Ressources Humaines des services du département
Appui technique aux services en matière d’application de la LPers, de descriptions de postes et d’élaboration de cahiers de charges
Soutien à la gestion administrative et technique du personnel enseignant et administratif
Appui technique et administratif aux services en matière de recrutement, de relève, de formation et de mobilité professionnelle
Coordination et suivi des entretiens d'appréciation
Soutien technique RH aux projets de réorganisation des services et autres unités
Relais avec la CPEV
Relais avec la COPER
Coordination de la politique des apprentis du département, soutien technique aux services