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La violence domestique reste préoccupante dans le canton. En 2025, la police est intervenue entre trois et cinq fois par jour, tandis que le nombre d’infractions enregistrées est en progression. L’année a également été marquée par deux homicides commis dans ce contexte, ayant coûté la vie à une femme et un homme. Ces constats ressortent…
Pour la première fois, un prix honorifique récompense une action concrète et innovante d'une PME vaudoise en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine professionnel. Il sera décerné le jeudi 11 juin 2026 à 18h00 à Lausanne.
Le 4 juin 2026 a eu lieu la Journée du réseau dont le thème était "Gestion et prévention des risques d’homicides dans le cadre de la violence domestique"
Face à la montée de certains courants de pensée remettant en cause l’égalité entre femmes et hommes, et fragilisant le vivre-ensemble, les missions du Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) sont plus essentielles que jamais.
Prévoyance professionnelle : à quoi faire attention ? Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) en partenariat avec le Bureau de l’égalité de la Ville de Lausanne vous proposent une soirée d’information pour y répondre.
Une journée au château de Chillon dédiée à la place des femmes dans l’histoire et le patrimoine culturel
Pour la première fois, un prix honorifique récompense une action spécifique d'une PME vaudoise en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde de l’entreprise. Créé par la Commission cantonale consultative de l’égalité (CCCE), le "Prix vaudois PME – Agir pour l’égalité" sera décerné le jeudi 11 juin 2026.
Le jeudi 11 décembre 2025 a eu lieu la 5e édition de la remise du Prix Égalité du Centre de liaison des associations féminines vaudoises (CLAFV). Le Prix Égalité est décerné cette année au projet “Les Multiplicatrices” de la Fondation Surgir qui soutient et accompagne les personnes migrantes en situation de violences liées au genre.…
Cinq cantons – Fribourg, Genève, Neuchâtel, Valais et Vaud – ont signé un accord-cadre avec la HES-SO Valais-Wallis officialisant la création d'un centre de compétence romand pour le contrôle de l’égalité salariale entre femmes et hommes.
Développé par la Haute école spécialisée des Grisons (HES Grisons) en collaboration avec les bureaux de l’égalité, le projet PROMO Femina vise à encourager les femmes à s’engager en politique dans leurs communes. PROMO Femina est une plateforme proposant des cartes géographiques interactives, plus de 100 mesures concrètes ainsi que des…
