Travailler à la Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ)
Nous recherchons des professionnel·le·s engagé·e·s, avec des compétences sociales développées et animé·e·s par la défense des droits de l’enfant.
La DGEJ offre aux enfants, aux jeunes et aux familles du canton une aide et un accompagnement professionnel qui s’inscrivent dans les missions de participation, prévention et protection.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Œuvrer pour la défense des droits de l’enfant
- Une large offre de formations et de développement des compétences
- Des horaires conciliables avec la vie privée et 5 semaines de vacances (6 semaines dès 60 ans)
- Des prestations sociales avantageuses
Nos valeurs de travail :
- Respect
- Interdisciplinarité
- Apprentissage permanent
- Egalité et inclusion
Zoom sur un métier de la DGEJ
Une journée dans la vie d'un-e...
Consulter les descriptifs de poste-type :
Assistant-e social-e pour la protection des mineur-e-s - valable également pour Responsable de mandats d'évaluation (RME)
Postes à pourvoir
- Adjoint·e à la Cheffe d’Office - Office régional de protection des mineurs (ORPM) de Lausanne (Délai de postulation : lundi 2 novembre 2026)
- Assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineur·e·s (Délai de postulation : dimanche 8 novembre 2026)
Chef·fe de l'Unité d'appui juridique (Délai de postulation : dimanche 8 novembre 2026)
- Apprenti·e employé·e de commerce - Montreux et Renens
- Apprenti·e employé·e de commerce - Romanel-sur-Lausanne et Renens
Consultez la page offres d'emploi de l'administration cantonale vaudoise (ACV)
Apprenti·e·s
La DGEJ a à cœur de former des apprentis employés de commerce et des stagiaires Maturité Professionnelle commerciale (MPC 3+1).
Être apprenti·e·s à la DGEJ : témoignages
Le processus de recrutement
- Candidature via le site carrière de l’ACV
- 1er entretien avec les RH et le·la responsable hiérarchique
- 2ème entretien avec un test métier
- Prises de référence
- Bienvenue chez nous !