Statistique Vaud

En 2025, le taux de chômage du canton de Vaud s’est établi à 4,5 %, ce qui représente 19 000 chômeuses et chômeurs en moyenne chaque mois. Les personnes sans diplôme post-obligatoire restent les plus touchées par le chômage, avec un taux de 7,2%. Les titulaires d’un diplôme de la formation professionnelle initiale (principalement après un apprentissage) et celles possédant un diplôme de degré tertiaire présentent désormais des taux de chômage presque équivalents. Auparavant, les personnes diplômées du degré tertiaire étaient de loin la catégorie la moins concernée par le chômage. Depuis 2023, leur taux de chômage progresse, tandis que celui des personnes issues de la formation professionnelle initiale a reculé progressivement ces quinze dernières années, passant de 5,9 % à 4,4 %. Pour 2026, Statistique Vaud prévoit un taux de chômage annuel moyen de 4,8%. Pour 2027, une stabilisation proche du niveau de 2026 est attendue. Ces prévisions sont actualisées tous les mois.

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Depuis décembre 2025, les indicateurs avancés disponibles pour le canton de Vaud illustrent des services dynamiques, mais une réalité difficile dans l’industrie. En effet, les emplois et les places vacantes progressent dans les services, mais stagnent voire reculent dans l’industrie. Sur les cinq premiers mois de l’année, les exportations du secteur ont baissé. Pour autant, le taux de chômage (4,7% en mai) progresse de plus en plus lentement et une inversion de tendance pourrait bientôt se matérialiser. Par ailleurs, la croissance démographique du canton (+0,9% sur un an à fin mars) reste un atout qui renforce la demande intérieure.

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Avec 1’261’200 nuitées enregistrées entre novembre 2025 et avril 2026, le bilan hivernal de l’hôtellerie vaudoise affiche une progression de 1,4% par rapport à l’hiver précédent. La région Nyon-Morges se démarque, avec une hausse qui atteint 10%. Comme le montre l’analyse de Statistique Vaud, ce bilan positif repose davantage sur la progression de la clientèle étrangère (+2,1%). La fréquentation indigène a, quant à elle, connu une hausse plus modérée (+0,7%).

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Le monde du travail vaudois est traversé par des mutations profondes et de plus en plus rapides. Mondialisation, vieillissement de la population active, numérisation : les tensions sur le marché du travail appellent une réflexion prospective de fond. Cette étude met en lumière les enjeux liés à la force de travail, aux emplois et aux compétences dans le canton, ainsi que les leviers d'action pour faire face aux défis de demain.

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Le niveau d’incertitude a encore augmenté ces dernières semaines en raison de la guerre au Moyen-Orient. La croissance devrait ralentir cette année, après une année 2025 chahutée par le virage de la politique commerciale américaine et une hausse du produit intérieur brut (PIB) de 2,4%, soutenue par la constitution de stocks aux Etats-Unis avant la hausse des droits de douane ainsi que par une demande intérieure robuste. Les dernières données publiées ce jour par la Commission Conjoncture vaudoise portent sur une croissance de 0,8% à 1,1% en 2026, selon le scénario considéré, tandis qu’un rebond à 1,3%-1,4% est possible en 2027. Le degré d’incertitude est très élevé : outre le conflit au Moyen-Orient, la situation géopolitique et la politique commerciale américaine, d’autres facteurs de risque résident notamment dans l’endettement de certains pays ou l’évolution du cours du franc.

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