Le Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine (DEIEP) a de multiples missions. Il est tout d'abord en contact étroit avec les acteurs économiques du canton. En ce sens, il coordonne notamment la politique publique des investissements liés au développement et à la création des entreprises mais aussi des startup. Proche de l'UNIL et de l'EPFL, il est un moteur, avec ces dernières, de l'innovation. Il s’efforce de valoriser le savoir-faire des entreprises vaudoises. Ses prestations sont également dédiées aux personnes actives et en recherche d'emploi, ainsi qu’à la population pour tout ce qui concerne l’état civil. L’accompagnement et l’intégration de la population étrangère font aussi partie de ses missions. Le DEIEP a la mission de la gestion des immeubles et du patrimoine vaudois: cette direction planifie, construit, gère (1300 bâtiments), protège tous les objets immobiliers et mobiliers de l'Etat. Elle intègre la direction des achats et de la logistique, (DAL) qui fournit une bonne partie des biens mobiliers aux autres services de l’Etat. Enfin, le DEIEP accueille le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) dont la mission est d'encourager la réalisation de l'égalité entre les sexes dans tous les domaines.
Le DEIEP est dirigé par la Conseillère d'Etat Isabelle Moret depuis le 1er juillet 2022.
Les Vaudoises et Vaudois ont accepté, ce dimanche 14 juin, l’initiative populaire inscrivant le principe d’un salaire minimum cantonal dans la Constitution avec 49,1% des voix. L’initiative législative du même nom et le contre-projet des Autorités ont, pour leur part, été refusés. Le taux de participation s’est élevé à 54,3%. Le Conseil d’État prend acte de ce résultat.
Le Conseil d’État a adopté une révision de la loi vaudoise d’organisation de la prévention et de la lutte contre la violence domestique (LOVD). Fondée sur une évaluation externe du dispositif en vigueur depuis 2018, cette évolution marque une nouvelle étape : mieux protéger les victimes, renforcer la prévention, intensifier le suivi des auteurs et adapter les réponses aux réalités du terrain. Elle s’accompagne d’une augmentation significative des moyens engagés.
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Statistique Vaud publie une nouvelle étude prospective consacrée à la force de travail, aux emplois et aux compétences à l’horizon 2050. L’étude met en évidence plusieurs facteurs de transformation majeurs. Les évolutions démographiques, marquées par le vieillissement de la population, la transition numérique accélérée par l’essor de l’intelligence artificielle, les effets déjà perceptibles du changement climatique, ainsi qu’un contexte économique et géopolitique incertain, vont profondément remodeler le marché du travail.
Cheffe du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine
Secrétariat général du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine
Service de la promotion de l'économie et de l'innovation
Direction générale de l'emploi et du marché du travail
Loi organisant la Banque Cantonale Vaudoise – LBCV
Loi sur la prévention et le règlement des conflits collectifs – LPRCC
Loi vaudoise d'application de la LFAIE – LVLFAIE
Loi sur la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud – LCP
Loi sur l'appui au développement économique- LADE
Loi sur l'exercice des activités économiques – LEAE
Loi sur les auberges et les débits de boissons – LADB
Loi d'application de la loi fédérale du 29 septembre 2017 sur les jeux d'argent - LVLJAr
Loi sur l'exercice de la prostitution – LPros
Loi sur le droit de cité vaudois – LDCV
Loi sur le contrôle des habitants - LCH
Loi sur l'aide aux requérants d'asile et à certaines catégories d'étrangers - LARA
Loi sur l'intégration des étrangers et sur la prévention du racisme – LIEPR
Loi sur la protection du patrimoine culturel immobilier – LPrPCI
