Département de la santé et de l'action sociale (DSAS)
La mission du Département de la santé et de l’action sociale est de soutenir les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration ou atteintes dans leur santé.
La Direction générale de la santé et Statistique Vaud publient ce jour les chiffres-clés du système de santé vaudois. Ce document mis à jour périodiquement offre un panorama du système de santé à l’usage des professionnels comme du public. L’édition 2026 intègre notamment des indicateurs issus de la dernière Enquête suisse sur la santé qui permettent d’enrichir le chapitre sur l’état de santé de la population.
MétéoSuisse prévoit un fléchissement des températures sur ce début de semaine, ce qui permet la levée des plans canicule des institutions sociosanitaires et des communes à partir de mardi soir. La vigilance reste de mise, le retour à des températures légèrement plus clémentes n’excluant pas des problèmes de santé consécutifs à l’exposition aux fortes chaleurs de ces derniers jours. En cas de besoin, il est conseillé de contacter le médecin traitant ou la Centrale téléphonique des médecins de garde au numéro 0848 133 133.
Teresa Gyuriga Perez quittera ses fonctions d’infirmière cantonale au sein de la Direction générale de la santé (DGS) le 31 octobre 2026 pour rejoindre l’Hôpital Riviera-Chablais (HRC) en qualité de Directrice des soins à compter du 1er novembre 2026. Le Conseil d’État la remercie pour la contribution déterminante qu’elle a apportée au développement des professions de soins et de santé dans le Canton, et pour avoir fait de cette fonction pionnière une référence reconnue au-delà des frontières cantonales.
Face à l’évolution des besoins, le Canton renforce durablement son action en faveur des enfants, des jeunes et des familles avec une stratégie cantonale de promotion de la santé et de prévention. Fondée sur les besoins mis en évidence ces dernières années par les acteurs de terrain et différentes enquêtes, elle s’articule autour de quatre priorités pour la période 2026-2030 : le soutien à la parentalité (petite enfance), l’usage des écrans et des réseaux sociaux, la santé mentale, ainsi que la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Depuis quelques semaines, plusieurs établissements scolaires et préscolaires de la Broye ont signalé des cas de suspicion de gale à l'Office du médecin cantonal. Si la vigilance est de mise, il faut savoir que la très grande majorité de ces suspicions n'est pas confirmée après un examen médical complet. Actuellement, dans les régions touchées, moins de 2% des personnes consultant pour des démangeaisons et des problèmes de peau présentent effectivement une gale.
L’offre actuelle en termes de soutien financier, social et médico-social dans le canton de Vaud est riche et variée. Toutefois, les différentes prestations et activités restent fragmentées et leur coordination n’est pas toujours assurée. En outre, l’accès à ces aides est souvent complexe et difficile pour les personnes qui en ont besoin. Partant de ces constats, dans un but de prévention et de lutte contre la précarité, le Département de la santé et de l'action sociale a lancé le développement d’un programme d’appui social à la population appelé «Vaud pour vous».
La Journée internationale des soins infirmiers est célébrée chaque 12 mai. Pour mettre en lumière une profession au cœur du système de santé, le DSAS, avec ses partenaires, met sur pied, depuis 2023, une manifestation à l’échelle du canton. En parallèle et dans le sillage de l’initiative pour des soins infirmiers forts, le DSAS a lancé une démarche commune globale nommée Programme cantonal InvestPro pour élaborer des mesures d’amélioration des conditions de travail, de la formation et de la relève.
Pour lutter contre la pénurie de personnel, soutenir la relève et renforcer l'attractivité des professions de soins et de santé, le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF) ont lancé le programme InvestPro, avec l’ensemble des partenaires concernés. Objectifs : assurer la promotion de ces filières professionnelles, développer l’offre de formation, renforcer l’attractivité et améliorer les conditions de travail pour fidéliser le personnel en poste. Le 29 janvier 2024, les chefs des deux Départements concernés ont présenté les mesures concrètes décidées par le Conseil d’Etat, et qui ont été élaborées avec les acteurs du terrain. Elles doivent maintenant être traduites dans un décret qui précisera les modalités de leur mise en œuvre. Elles seront présentées au Grand Conseil sans doute au printemps 2024.
Le Département de la santé et de l’action sociale diffuse un appel à candidature pour constituer un nouvel organe du CHUV, le Conseil Stratégique. Ses neufs membres seront nommés par le Conseil d’Etat pour 5 ans, sous réserve de ratification par le Grand Conseil. La création de ce conseil s’inscrit dans les suites du contre-projet à l’initiative législative « Pour une gouvernance moderne du CHUV ».
Le Département de la santé et de l'action sociale (DSAS) soutient les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration, ou atteintes dans leur santé. Ses prestations se concrétisent par la mise en œuvre d'une politique d'action sociale en faveur des adultes ayant des difficultés économiques et/ou sociales.
Le DSAS définit également le système de subsides accordés aux assurés de condition économique modeste. Il assume la promotion du maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et garantit un hébergement médico-social de qualité.
