Détail fiche emploi

N° fiche 118
Autres appellations
  • Nettoyeur-euse de locaux et de surface
  • Technicien-ne de surface
  • Agent-e de nettoyage, de propreté, de service hospitalier
  • Homme/femme de chambre
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers de la logistique
Famille professionnelle
  • Propreté et hygiène
  • Restauration
Exemple de lieux d'exercice
  • CHUV
  • DGIP
Mission

Il ou elle réalise les opérations de nettoyage nécessaires à l'entretien et à la désinfection des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités essentielles

Nettoyage et entretien
Préparer le matériel et les machines.
Utiliser les produits de nettoyage selon les directives établies.
Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection des locaux selon le plan établi.
Utiliser le matériel et les machines en respectant les modes d'utilisation précis.
Appliquer la méthode de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Evacuer les déchets selon les directives institutionnelles.
Veiller à tenir le matériel et les machines en bon état.

Compétences
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Esprit d'entraide et de collaboration
  • Ouverture à la réflexion sur soi
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Parcours professionnel

Pas de formation spécifique.
Compréhension et connaissances orales du français.
Différentes formations continues proposées en cours d'emploi liées au domaine (méthodes de nettoyage, santé et sécurité, etc.).

Titres requis
  • Non communiqué
Contexte

Cet emploi-type s'effectue le plus souvent debout et implique une certaine résistance physique. En raison de l'utilisation de produits spécifiques, l'agent-e de propreté et d'hygiène doit respecter les règles d'utilisation y afférentes et ne pas être sujet-te à certains types d'allergies.

Dans le milieu hospitalier, il ou elle peut travailler dans des zones à risque et au contact de patients. Il ou elle peut également être amené-e à travailler le soir, la nuit, le week-end et/ou les jours fériés.

Tendances et facteurs d'évolution

Dans le milieu hospitalier, on voit apparaître une professionnalisation et un regroupement en agent-e-s ayant des activités spécifiques :
- agent I : nettoyage des locaux.
- agent II : nettoyage dans un lieu spécifique.
- agent III : remplaçant-e du/de la responsable d'équipe en propreté et hygiène.

 

Domaine bourse de l'emploi
  • Manuel - exploitation - intendance
Liens vers la grille des fonctions
  • 301 Support
  • 307 Conduite d'Equipe
Statut du document

Dans la même famille professionnelle

 
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