Coordinateur-trice des activités socioculturelles et sportives

N° fiche 239
Autres appellations
  • Animateur-trice socioculturel-le
  • Maître-sse de sport
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers de l'intervention sociale
  • Les métiers du secteur pénitentiaire
Famille professionnelle
  • Encadrement
  • Intervention sans mandat judiciaire
Exemple de lieux d'exercice
  • DSAS-UNIL
  • SPEN
Mission

Il ou elle propose, organise et anime des activités socioculturelles et/ou sportives dans un but de distraction et de détente ou d'occupation et de réinsertion sociale.

Activités essentielles

Organisation, animation et gestion des activités socioculturelles et/ou sportives
Organiser, planifier et gérer des activités socioculturelles et/ou sportives diversifiées et motivantes.
Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser.
Expliquer, montrer des modes de réalisation.
Animer les activités.
Garantir la sécurité des usager-ère-s.
Entretenir les matériels et équipements mis à disposition des usager-ère-s.

Compétences
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Créativité
  • Expression orale
  • Organisation et gestion de son temps
  • Orientation client
  • Ouverture à la réflexion sur soi
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Titres requis
  • Bachelor
  • Brevet / Diplôme (ES)
  • Certificat Fédéral de Capacité (CFC)
Contexte

Le/la coordinateur-tice des activités socioculturelles et sportives peut être spécialisé-e dans certaines activités ou adapter les prestations à un public donné. Cet emploi-type peut s'exercer par exemple dans un établissement de détention ou un centre de sports. L'activité nécessite de respecter et de faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les matériels, les locaux utilisés et les personnes.

Dans le cadre pénitentiaire, l'organisation et l'exercice de ses tâches se font dans le respect de la dignité des personnes en détention et conformément aux normes internationales, fédérales, cantonales et internes en vigueur et en partenariat avec l'ensemble du personnel d'encadrement.

Des activités d'encadrement des personnes détenues et de collaboration avec les intervenant-e-s internes et externes s'ajoutent aux activités de base.

Domaine bourse de l'emploi
  • Social - culture - recherche
Liens vers la grille des fonctions
  • 201 Conseil
  • 306 Conciergerie
  • 308 Conduite d'Unité
Statut du document

Dans la même famille professionnelle

 
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